当代码遇到复杂的节拍，当电路图变为错综复杂的舞步，水颖就是那个伴随音乐节奏一层层破解难题、实现功能的舞者。

2023年，水颖成为某重要项目采集传输系统FPGA软件负责人，开始独自完成基于FPGA的线列阵采集传输系统软件架构设计、代码开发、仿真以及测试等全流程的工作。一次研制过程中，突然出现偶发数据毛刺的现象，这意味着数据传输出现问题，将直接影响产品的使用性能。面对紧张的研制周期和严格的验收标准，最快的解决方法是根据现象直接添加修复模块，但这无法保证问题不重现。跟其它硬件产品不同，芯片一旦投入使用，若再出现故障，其维修的难度和成本都将极大增加，因此必须在未交付使用前尽可能将隐患排除。水颖抽丝剥茧，仔细罗列出所有可能导致问题发生的因素，并迅速设计测试方案、编写测试代码，对所有可能性逐一进行仿真和实验。经过分析、复现和排查，最终突破了系列关键技术难题，实现七一五所某装备所有技术自主可控，零问题通过试验和验收，并为后续项目的自行研制生产打下坚实基础。

“只有标准化的开发流程才能提高软件设计质量并提高开发效率，FPGA软件开发才能实现渐进式迭代进步”。水颖很早就意识到这个问题，为此，在软件开发的舞台上，她从起舞者变身成了编舞者。

在完成日常工作的同时，水颖开始着手FPGA软件开发的标准化、规范化。那时的她承担着部门所有与FPGA相关的工作，四五个项目同时压在肩上，但是做好FPGA标准化规范化是“前人栽树，后人乘凉”，是实现进步的必经之路。于是她每天抽出时间总结分析，借鉴行业内最先进的开发模式，并结合所内FPGA软件开发的现状，经过一次又一次的修改完善，三项所级标准终于在2023年陆续发布。有了这些标准，所内FPGA软件开发的一致性得到了极大提升。“技术挑战只是第一座大山，规范化的开发流程才是产品竞争力的核心”，水颖如是说。

在徒弟们的眼里，水颖不仅是一名能力突出的优秀舞者，更是团队的领舞者。2023年之前，部门FPGA工作只有她一人承担，但随着业务量的增加，更多年轻人逐渐加入到团队中来。“水颖姐！快来！”“姐，求助！”“姐！快来帮我看看！”这是新人来团队后办公室的日常，水颖每天仿佛像救火一般，忙前忙后地解决徒弟们的问题。可她并不觉得这是一种负担，因为自己刚毕业进入工作岗位时也是这样一步步成长起来的，每一步都有强大的团队在背后做支撑，因此她坚信团队的力量大于一切。

通过传帮带的方式，水颖将自己的知识和经验毫无保留地传授给徒弟们，帮助他们快速成长。同时还会挖掘他们的个人特点，引导他们找到适合自身的技术发展路线，并提供未来职业发展的建议。有时在教导的过程中她也会颇为严厉，但那也是“爱之深，责之切”，在工作之外，水颖则一改在工作时的霸气果断、雷厉风行，对刚入所的徒弟们嘘寒问暖、关爱有加。在她的带领下，这个属于FPGA的团队已经从单一的技术开发转型为具备软件开发全流程能力的综合团队，成为了一支技术硬、效率高的年轻集体。